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新卒学生をメインターゲットとして45万名の登録学生を数える、就職活動応援サイト。

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高い就業意識を身につけた若手人材と確実に会える成功報酬型のイベントです。
参加求職者には、ビジネスマインド向上研修を実施しています。

会員の属性 基幹社員としてのポテンシャルを備えた人材をご紹介します!

会員の属性円グラフ

主に紹介できるターゲット

  • 20代の若手、新卒人材
  • 総合職希望(特に営業)者
  • 事務職希望者
  • 公務員または大学院進学希望からの方向転換者
  • 研究のため多忙であった理系学生
  • 弊社キャリアコンサルタントと、
    興味・能力・価値観を醸成した意識の高い方

ご依頼から入社までの流れ

PLAN1 紹介予定派遣

派遣システムと紹介システムのメリットを両立、正社員採用の新しい形 それが紹介予定派遣です。

正社員採用の前に派遣スタッフとして一定期間実務に就いた後、本人の能力、適性、勤務状況を確認の上、正社員として雇用する方法です。

紹介予定派遣のフロー図

紹介予定派遣導入企業様の声

  • 「実際の仕事ぶりを見てから正社員化を検討できるので、ミスマッチが防げる」
  • 「早期退職リスクを回避できた」
  • 「派遣後の紹介料が ※半額になるのが魅力」 ※派遣期間6ヶ月の場合

PLAN2 人材紹介

貴社のご要望に基づき、正社員として勤務できる人材をご紹介します。

貴社のニーズに合わせて人材を選定・紹介します。

人材紹介のフロー図

お問い合わせ

学情 人材紹介部

TEL:
東京03-3568-3271
大阪06-6346-6861
E-mail:
syukatu@gakujo.ne.jp

※E-mailでのお問い合わせの回答について
夜間、土・日・祝日及び年末年始は弊社営業時間外のため、上記の時間に頂いたご質問への返信は、遅くなるケースがあります。 何卒ご了承ください。

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