当サービスは、若手社会人・新卒・第二新卒者・フリーターの方を中心として無料で就職転職支援サービスを展開しています。
具体的には「求人の紹介」「キャリアカウンセリング」「無料研修」を提供する人材紹介会社です。
歴史ある就職情報会社（東証一部上場）の弊社学情は、“第二新卒”という言葉を生み出し、世の中に広めた企業として知られています。
お取引いただいている企業も
「上場大手企業」
「隠れた優良企業」
「成長著しいベンチャー企業」など幅広く、
約5000社にのぼります！
あなたの価値観にあった企業を、 専門のカウンセラーと一緒に探していきましょう。
スキルUPをしたい！ステップUPした就活をしたい！
という皆さんが無料で参加できる実践型研修です。
ご希望の職種や貴方の志向性を元に最適なコースを推薦させていただきます。
就職転職における相談を受け付けます。
年収UPの方法は？自己分析の方法は？人事担当者の視点は？自分は何が向いているの？など、今までに多数のご相談をお受けしてきたキャリアカウンセラーたちが直接お話をお聞きします。人事担当者には聞きにくい、休日や残業、会社の雰囲気などに関するご質問もどしどし受けつけてますよ。学情と一緒にあなたの適職を探していきましょう！
学情
就活支援サービスの役割
ひとりでの就職活動では見つけられなかった企業が学情を通して発見できます。
あなたの満足いく就職をサポートするのが私たちの仕事です。
■ 紹介システム
登録を頂いたみなさんに、企業をご紹介するサービスです。登録の際にみなさんの就職に関する希望をお聞かせいただき、それにマッチした仕事をご案内いたします。人事担当者から依頼を受ける際には、企業概要や仕事の内容はもちろん、社風や求める人物像などの細かな点まで取材しています。そして皆さんにご紹介する際には、しっかりと説明いたしますので納得感のある仕事選択・企業選択が可能になります。
■ 紹介予定派遣システム
「紹介予定派遣」ってご存知ですか？就活向けの情報サイトや雑誌で見かけることも多くなりましたが、ここでもう一度ご紹介いたします。「紹介予定派遣」とは、一定期間（最長６ヶ月間）派遣社員として希望企業で働いて、期間終了時にその企業と派遣スタッフの両方の希望が一致すれば、直接雇用（正社員や契約社員）に切り替えることが可能な働き方です。
これは、皆さんにも企業にも大きなメリットがあります。皆さんは派遣スタッフとして働きながらその企業の社風や仕事内容などの「実際のところ」を確認・把握することが出来ます、また同時に短い選考の中では表現できない自分の強みや能力をアピールすることが可能です。
企業側もスタッフの適性・能力や姿勢・熱意という点を直接確認・判断することが出来ますので、自社に相応した人材を採用することができます。いわゆる「就職・採用のミスマッチ」を解消することが可能になるという点で現在非常に注目されています。
